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《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度()
单选题
《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度()
A. 正确
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单选题
《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度()
A.正确 B.错误
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单选题
员工只要违反公司制度公司就可以开除员工()
A.正确 B.错误
答案
单选题
我行员工内控违规扣分中,凡授意、指使员工违反内控规定的,对有关责任人予以一次扣( )的处理,并追究相关责任。凡强令、胁迫员工违反内控规定的,对有关责任人予以一次扣( )的处理,并追究相关责任。
A.3分,3分 B.3分,6分 C.6分,6分 D.6分,12分
答案
单选题
凡违反公司《廉政建设十不准》、《员工自律十准则》或保密制度者,从当月起工资连降多少档,且严重违反公司制度者,公司将如何处理()
A.工资降一档,解除劳动合同 B.工资降三档,解除劳动合同 C.工资降一档,移交公安机关 D.工资降三档,移交司法机关
答案
单选题
员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律,应当承担纪律责任的员工,依照《员工守则》规定给予惩处()
A.正确 B.不正确
答案
单选题
公司制企业对出资者要承担相应的责任,这种责任是指()。
A.债务承担责任 B.资产保值增值责任 C.债务转让责任 D.资产保值责任
答案
单选题
公司制度规定,员工年考勤表的保管期限为()
A.10年及以上 B.5年及以上 C.3年及以上 D.2年及以上
答案
单选题
公司制度规定为普通员工体检几年一次()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
判断题
班组长要坚持按规章制度办事。对违反厂规厂纪,违反岗位责任制度和操作规程,违反社会公德和职业道德的人和书,要灵活处理。
A.对 B.错
答案
单选题
下列选项违反公司制度、流程的是()
A.采购员小张采购物资时都会“货比三家” B.未提交采购申请便直接采购物资 C.小李在申报项目时,提供多个方案供领导审核 D.小王通过供应商资质考察、物资价格考察等方式及时、全面地掌握市场物资信息
答案
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下列责任方式中,属于违反会计制度规定行为应承担的法律责任的是()。
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加强重要岗位员工行为管理,规范操作行为,要重视()和(),提升员工风险防范意识和责任意识。
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