单选题

公司《考勤管理制度》中,员工在公司工作期间登记结婚的,仅在登记日当年内给予婚假15天()

A. 正确
B. 错误

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单选题
公司《考勤管理制度》中,员工在公司工作期间登记结婚的,仅在登记日当年内给予婚假15天()
A.正确 B.错误
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公司考勤管理制度规定,员工因公外出、出差()
A.不需打卡 B.只打上班卡即可 C.只打下班卡即可 D.按正常上、下班时间打外勤卡
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公司《考勤管理制度》中,员工试用期间不可请婚假()
A.正确 B.错误
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公司考勤管理制度规定里面对于员工迟到的处罚核算方式是什么()
A.一分钟两元,两分钟四元,主管、经理翻倍核算,以此类推 B.一分钟一元,二分钟二元,主管、经理翻倍核算,以此类推 C.三分钟以内不扣钱,一分钟一元,二分钟二元,主管、经理翻倍核算,以此类推
答案
单选题
酒店考勤管理制度规定,员工入职并通过试用期考核后在公司工作期间结婚的,可享受婚假天()
A.3 B.5 C.7 D.15
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公司《考勤管理制度》中,未办理结婚登记手续的情况,不享受照顾假()
A.正确 B.错误
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-当月发生事假 天,按照公司考勤管理制度会取消绩效工资()
A.3 B.4 C.5
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《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度()
A.正确 B.错误
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酒店考勤管理制度规定,员工在公司工作满4年,可享受年天()
A.3 B.4 C.5 D.6
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出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工()
A.正确 B.错误
答案
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