(2015年5月)以下各项不能决定员工计件工资多少的是( )。

（）属于计件工资。 计件工资包括（　　）。 计件工资包括（　　）。 计件工资的核心是（） 在计算集体计件工资时.作为计件工资基数的产品数量包括 劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（） 某员工的工资实行的是计件工资，在产量为3000个时，计件单价为0．9元/个，产量超过3000个，每超一个，计件单价为1．1元/个，该员工实际产量为3600个，其实付工资为多少 计件工资核算方法（） 计件工资的计算方式是：货币工资=() 计件工资是按（）来计算工资的。 计件工资是按（）来计算工资的 计件工资的计算方式是：货币工资=（　） 计件工资是按（）来计算工资的 实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（） 下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。 关于计件工资中个人计件的公式错误的是（）。 　　名词解释：计件工资 计件工资有（  ）等形式。 计件工资的形式包括（） 什么是差别计件工资制？