单选题

劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。

A. 货币工资的变动
B. 实际工资的变动
C. 工资的变动
D. 福利待遇的差别

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单选题
劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。
A.货币工资的变动 B.实际工资的变动 C.工资的变动 D.福利待遇的差别
答案
单选题
劳动者进行劳动力供给决策时关心的是()。
A.名义工资 B.物价指数 C.实际工资 D.货币工资
答案
单选题
从收入效应的角度看,工资率下降,劳动者决策的劳动力供给时间()。
A.在工资率较低的情况下增加,在工资率较高的情况下减少 B.在工资率较低的情况下减少,在工资率较高的情况下增加 C.减少 D.增加
答案
单选题
劳动者在作出有关供给决策时,以()为最大目标。
A.利润最大化 B.报酬最大化 C.效用最大化 D.福利最大化
答案
单选题
随着单个劳动者劳动供给曲线向后弯曲的变化,市场劳动供给曲线将会()
A.向前弯曲 B.向后弯曲 C.仍保持向右上方倾斜 D.向右下方倾斜
答案
单选题
影响劳动者劳动决策的最重要的因素是()。
A.劳动者的收入水平 B.闲暇时间的多少 C.劳动环境的好坏 D.劳动的社会地位
答案
单选题
随着单个劳动者的劳动供给曲线向后弯曲变化,市场的劳动供给曲线将会()
A.向前弯曲 B.向后弯曲 C.保持向右上方倾斜 D.以上均不对
答案
主观题
随着工资不断上升,单个劳动者的劳动供给曲线将
答案
单选题
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度 B.市场 C.企业工时政策 D.工资率
答案
判断题
劳动者申请劳动仲裁后, 由劳动仲裁部门调查取证, 做出裁决决定。
答案
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个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律. 个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。 个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随(  )变动而变动的规律。 个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。 ()是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。 通过调整就业政策,调节劳动力供给等,促使劳动者就业,这是() 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() 21世纪最需要的劳动者(): 创业型劳动者|复合型劳动者|智能型劳动者|社会型劳动者 公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有()。 (  )是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() 诚实劳动是劳动者()。 诚实劳动是劳动者( )。 根据罪由法定原则,劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决期间,( )解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位在雇用劳动者时可对劳动者采取的行为有()。 根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有()。 根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有( )。 对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。
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