劳动者申请劳动仲裁后， 由劳动仲裁部门调查取证， 做出裁决决定。

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（ ）。 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（ ）。 申请劳动仲裁应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出（） （2020年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（ ）。 劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的（）日内做出 发生劳动争议，劳动者可以口头形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（　　） 劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费( )。 劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。 劳动者申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 （2020年真题）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（ ）。 仲裁庭对哪些劳动争议案件，经过初步审理后，可以根据劳动者的申请，裁决用人单位先行支付劳动者工资？ 劳动关系存续期间因（）发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。 （）的拖欠工资的劳动争议，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。 劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请（）日内做出仲裁裁决 劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁费（ ）。 某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼（） 下列争议中，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的是（）。   关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的（） 劳动关系存续期间（）发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制。