接触噪声危害的劳动者职业健康检查的周期为每年1次。

用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，__劳动者进行在岗期间的职业健康检查 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，职业健康检查费用由（）承担。 接触职业病危害的从业人员职业健康检查周期的规定,接触粉尘以煤尘为主的在岗人员，每年1次（） 《煤矿作业场所职业病危害防治法》规定，接触煤尘的观察对象职业健康检查周期是每年1次（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者（） 接触职业病危害的从业人员职业健康检查周期的规定,接触粉尘以矽尘为主的在岗人员，每年1次（） 用人单位对从事接触职业病危害的劳动者,离岗时不进行职业健康检查（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康检查费用由自己承担（） 职业健康监护：是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查、离岗后健康检查、应急健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时健康检查。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应组织劳动者在（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同（） 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查，周期为半年一次。（） 企业应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行在岗期间、离岗后的职业健康检查（） 接触粉尘以矽尘为主的在岗人员,职业健康检查周期每年１次（） 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,职业健康检查费用,劳动者个人应主动支付。( ) 用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 用人单位应组织从事接触职业病危害的劳动者,上岗前进行职业健康检查（）