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推销人员最经常遇到的顾客异议是( )
单选题
推销人员最经常遇到的顾客异议是( )
A. 产品异议
B. 财力异议
C. 价格异议
D. 权力异议
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单选题
推销人员最经常遇到的顾客异议是( )
A.产品异议 B.财力异议 C.价格异议 D.权力异议
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判断题
推销人员应尊重顾客异议,永不争辩( )
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当推销人员用反问法处理顾客异议时,是为了了解顾客异议的
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主观题
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单选题
在处理顾客异议的时候,推销人员对于能够给予顾客异议 一个圆满答复时,应该( )
A.不必马上答复 B.不予理睬 C.立即处理 D.佯装听不见
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人员推销的程序一般是:寻找(),(),接近顾客,推销洽谈,处理异议,成交及善后工作。
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主观题
人员推销的程序一般是:寻找(),(),接近顾客,推销洽谈,处理异议,成交及善后工作
答案
单选题
推销过程中最常见顾客异议是( )
A.产品异议 B.价格方面的异议 C.需求方面的异议 D.服务方面的异议
答案
主观题
在推销中怎样对待顾客的异议?
答案
判断题
一个优秀的推销员对经常遇到的各种异议都要能够设置拦路板()
答案
热门试题
在推销活动中,对于无效的、无关的、虚假的异议,推销人员可以装聋作哑,故意忽视、回避或转移话题,以保持良好的推销气氛,避免与顾客发生冲突。这是处理顾客异议方法中的冷处理法。( )
转化法是指利用顾客异议中有利于推销成功的因素,肯定顾客提出的异议点,直接针对异议向顾客提供正确信息()
推销工作中常用的处理顾客异议的方法是( )。
推销人员有效处理顾客异议必须遵循的一个基本原则,也是降低顾 客异议发生的有效手段的是( )
当顾客异议不能轻易解决时,推销员应该()
推销人员应当推销自己,以真诚的态度与顾客接触,使顾客对推销人员产生信赖和好感,这说明推销人员应当( )
补偿法又称平衡法,在运用补偿法处理异议之前,推销人员必须对顾客异议进行分析,它适用于()
成功的推销需要推销人员主动寻找顾客、向顾客介绍产品的特色、优点和利益,需要推销人员强力推销,说服顾客购买,而不必考虑顾客的感受()
若顾客对推销人员说:“我不需要”或我己经有了“之类的话时,表明顾客在( )方面产生了异议。
在推销员处理顾客异议问题时,不正确的方法是()。
顾客异议是准顾客对推销员所说不明白、不同意或反对的意见()
销售人员直接利用顾客异议进行转化而处理顾客异议的方法是( )
人员推销是企业运用推销人员()向顾客推销商品和劳务的一种促销活动。
顾客异议时成交的障碍,但它也表达了这样一种信号,即顾客对推销品( )。
当顾客提出异议时,推销员最好选择()作为开场白。
推销人员遵守职业道德,必须正确处理的关系包括: 推销人员与企业|推销人员与竞争对手|推销人员与经理|推销人员与顾客
推销洽谈中推销人员可以不彻底的回答顾客的提问( )
推销人员可根据推销品的特点,选择目标市场和主要顾客。推销人员在每次推销商品之前,可以选择有较大购买潜力的顾客,有针对性地进行推销。并且可先对目标顾客进行一番调查研究,拟订具体推销方案、推销目标和推销策略等以确保推销效率()
推销人员接近顾客的时候不需要关爱顾客,只需要完成自己的推销 任务( )
顾客购买行为的根本动力,推销人员进行推销的前提和出发点是( )
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