实行班组长轮值后，原班组长扮演的角色不再是班组的“教练”角色，而更多的是“工头”角色（）
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实行班组长轮值后，原班组长扮演的角色不再是班组的“教练”角色，而更多的是“工头”角色（）
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班组长要扮演角色（）
A.配合上司 B.指导下属 C.协调协助同事 D.平衡班级关系
答案
对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（）
A.班组长的福利 B.能让班组长更好地管理班组 C.因为竞争对手都在培训 D.让班组长跟上企业的发展
答案
班组长的角色定位（）
A.技能导师 B.劳动楷模 C.团队领导 D.安全管理者
答案
班组长是班组安全（）
A.第一责任人 B.主要责任人 C.唯一责任人 D.直接责任人
答案
优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
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让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（）
答案
下列属于班组长需要扮演三种不同角色的是（）
A.A:面对上级 B.B:面对下级 C.C:面对同级
答案
班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意
A.自身 B.班组成员 C.单元经理 D.指挥部
答案
班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。
A.聘用 B.上岗 C.培训合格 D.铁路岗位培训合格证和技能鉴定合格证齐全
答案
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优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格，
班组长是班组的灵魂。
班组长文化素质是指班组长应具备的（）水平
对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（）
项目班组长薪酬待遇由（）向公司申请，获批后每月享受班组长待遇
班组长是班组安全生产的（）
班组长是本班组安全生产（）
班组长是煤矿班组工作的（）
加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（）
.班组长对员工的五个角色？（）
实行班组长（）聘用制管理
班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者（）
煤矿班组长是（）。
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔，数量控制在班组长总数的以内（）
在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。
班组为不达标班组的，()班组长津贴。
县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。
县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工（）
如何理解班组长是班组的灵魂（）
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