（　　）以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。

工作分析指收集所有与职位相关的信息，以科学和系统的方法确定某职务的性质、职责、任务和要求，决定一项工作所应包含的工作项目及从事此项工作的必备知识、技术和能力，并提供与职务本身要求相关的其他信息（） 组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（） 官位与职位相连，严格执行以职位定薪酬的规则。追求同工同酬原则是职位分类的特点（） 班组长要督促岗位人员进行相关培训，了解和掌握与岗位相关的质量管理职责（） 企业员工必须具备与岗位相适应的知识与能力，否则不能安排上岗操作（） 与公共职位相联系的权力资源有() 德育内容的深度和广度为德育目标所制约。() 幼儿初期概念掌握的广度和深度都是很差的，他们一般只能掌握比较具体的（）。 知识指的是我们知道和理解的东西，广度和深度是评价标准。 通过纸笔的形式了解被测试者的知识广度、知识深度和知识结构的方法是()。 广度优先搜索与深度优先搜索各有什么特点？ 以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合?() 第四方物流企业必须拥有一整套的技能，而掌握知识技能的深度和广度将是成功实施的关键。 第四方物流企业必须拥有一整套的技能，而掌握知识技能的深度和广度将是成功实施的关键（） 下列（）描述了与构建职位以提高组织效率和员工满意度有关的过程。 就是试图确定培训的内容，即员工达到令人满意的工作绩效所必须掌握的知识与技能（） 交通技术与手段决定空间相互作用的深度与广度，交通技术与手段的进步是改变经济活动区位的重要因素之一。() 课程计划是规定各科知识的深度、广度和结构的指导性文件。 员工行为通则中明确规定，员工有主动学习岗位相关知识和技能，不断提高工作成效和业绩的权利（） 缺乏职位的相关知识所导致的面试错误被称为（）。