（ ）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
A. 群体性
B. 严重危害性
C. 社会影响性
D. 不可预期性
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（ ）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
A.群体性 B.严重危害性 C.社会影响性 D.不可预期性
答案
在劳动关系领域的突发事件，是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是（）。
A.企业经营不善，申请破产 B.因为加班时间长，A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿 C.某开发商征地用地，A村全体人员进行抗议 D.A企业5名骨干员工申请辞职，企业不予批准
答案
下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（）
A.个体劳动争议 B.集体劳动争议 C.重大劳资冲突事故 D.严重的经济性裁员 E.重大劳动安全卫生事故
答案
下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（ ）。
A.个体劳动争议 B.集体劳动争议 C.重大劳资冲突事件 D.严重的经济性裁员 E.重大劳动安全卫生事故
答案
下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有（）
A.个体劳动争议 B.集体劳动争议 C.重大劳资冲突事件 D.严重的经济性裁员 E.重大劳动安全卫生事故
答案
突发事件是组织运行过程中（）的表现。
A.机遇 B.挑战 C.危机 D.威胁
答案
下列哪一项不属于突发事件的特点（）。
A.突发性 B.可预知性 C.群体性 D.破坏性
答案
劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。
A.群体性 B.不可预期性 C.利益矛盾性 D.社会影响性 E.不可调和性
答案
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括（）。
A.重大劳动安全事故 B.重大生产质量问题 C.重大劳动卫生事故 D.重大劳动争议
答案
劳动关系中运行的突发事件的表现形式包括（ ）。
A.重大的劳动安全卫生事故 B.重大劳动争议 C.重大劳动卫生事故 D.劳资冲突 E.其他突发事件
答案
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劳动关系领域中突发事件的特点不包括（?）。
以下哪些不属于突发事件（）
劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的( )矛盾冲突。
下列事件中不属于公共卫生突发事件的是
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（ ）。
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劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。
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以下不属于突发事件应对的过程与方法的是（ ）。
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