单选题

下列关于函询谈话的表述错误的是()

A. 需要函询谈话下一级党委(党组)主要负责人的,应当报纪检监察机关主要负责人批准,并同时向同级党委负责人报告;
B. 谈话应当由纪检监察机关负责人或者承办部门负责人进行,经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行;
C. 谈话由纪检监察机关进行的,应当制作谈话笔录;
D. 被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料

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单选题
下列关于函询谈话的表述错误的是()
A.需要函询谈话下一级党委(党组)主要负责人的,应当报纪检监察机关主要负责人批准,并同时向同级党委负责人报告; B.谈话应当由纪检监察机关负责人或者承办部门负责人进行,经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行; C.谈话由纪检监察机关进行的,应当制作谈话笔录; D.被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料
答案
多选题
关于谈话函询,下列说法正确的是()
A.谈话函询中的谈话不同于讯问.询问中的谈话,对场所的安全保障没有特殊要求。 B.对于谈话函询中的谈话.被谈话人所在党委(党组)、纪委监委(纪检监察组、纪检监察工委)有关负责人至少有一人应当陪同。 C.谈话函询材料应当存入廉政档案。 D.在谈话结束或收到函询回复后.对反映问题比较具体、但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当提出初步核实的建议。 E.被函询人应当在收到函件15个工作日内写出说明材料.由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复
答案
单选题
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后日内办结()
A.45 B.30 C.15 D.7
答案
单选题
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后日内办结()
A.30;__ B.15;__ C.60
答案
单选题
下列不适用谈话函询进行处置的情形是()
A.在问题线索中,主要是反映或举报对象在履职尽责、工作作风等方面的一般性问题,查清了只能给予轻处分或批评教育的。 B.反映或举报的问题具有存在的可能性和可查性。 C.反映问题久远,但不宜直接了结的。 D.反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的线索
答案
单选题
下列关于询征函产品说法错误的是()
A.对企业注册资金进行专户存储 B.待验资完成后将注册资金转入企业的经营账户中 C.可以视具体情况出具与交存资金不符的入资凭证 D.按验资单位交存的验资资金出具入资凭证
答案
单选题
谈话函询材料应当存入()
A.人事档案 B.党员档案 C.廉政档案 D.工作档案
答案
单选题
开展谈话函询工作,必要时可以对反映人谈话函询的说明情况进行(抽查核实)()
A.答案在题干里 B.无
答案
单选题
谈话函询中对诬告陷害者,依规依纪依法予以查处,谈话函询材料应当存入档案()
A.人才 B.人事 C.廉政 D.工作
答案
单选题
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后15个工作日内办结()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
谈话函询材料应当存入(廉政)档案() 谈话函询材料应当存入干部档案() 纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟订,按程序报批() 谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明() 对(),要按照“谈话函询”进行归类处置。 谈话函询材料,由承办部门负责保管() 纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟定(谈话方案)和相关工作预案,按程序报批() 《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要() 谈话函询中承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后内写出情况报告和处置意见,按程序报批() 《吉林省农村信用社关于对党员高管进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,党员高管有下列情况之一的,应当对其进行诫勉谈话或函询() 采取谈话函询方式处置问题线索,不应当() 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后()日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。 谈话函询后,应当提出初步核实建议的有() 下列关于谈话安全的表述错误的是() 谈话函询材料应当由承办部门统一负责保管。 谈话函询材料应当由承办部门统一负责保管() 谈话函询是指通过谈话、发函的形式对问题线索进行处置的一种方式() 谈话函询材料,由承办部门负责保管应存入干部档案() 约谈函询和诫勉承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后内写出情况报告和处置意见() 谈话函询中承办部门做出处理:反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以,并向被函询人发函反馈()
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