单选题

购买课程、参加培训等培训经费由下列哪个部门负责管控()

A. 人力资源部
B. 财务部
C. 花田大学
D. 行政部

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单选题
购买课程、参加培训等培训经费由下列哪个部门负责管控()
A.人力资源部 B.财务部 C.花田大学 D.行政部
答案
单选题
()是井控培训的支持部门,提供井控装备培训的师资支持;负责井控装备实际操作培训等。
A.勘探开发部; B.职工教育培训中心; C.人事处; D.工程技术部。
答案
多选题
员工经批准后参加培训产生的培训费、由培训经费中支出()
A.旅游费 B.教材费和考试费 C.住宿费 D.交通费
答案
判断题
勘探田的井控行业管理部门,负责井控培训方案、培训计划的编制;负责培训计划的督促落实;负责培训课件的审核;负责培训问题的协调处理;协助井控内培师的培养等。
答案
单选题
负责教育培训培训课程设计、师资选配、培训组织等是的工作职责()
A.A人力资源部 B.B业务部门 C.C培训中心
答案
多选题
人事处是井控培训工作的主管部门,负责()等。
A.井控培训计划审定和落实情况的监督; B.培训方案的审定和落实情况的监督; C.井控培训的宏观管理; D.培训情况的检查指导; E.井控内培师的培养和管理。
答案
多选题
各部门培训负责人应按照的过程管控模式组织实施考试()
A.周密布置 B.落实到人 C.明确要求 D.严格保密 E.公平公正
答案
单选题
各级培训与评价中心应在培训实施前至少个工作日,制定培训实施方案,明确培训目标、课程、师资、经费、场地、设备、时间等()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
主观题
员工培训情况录功能描述:每月统计各类培训次数和人次,维护()、()、培训内容、培训课程、参加人员成绩等内容。
答案
主观题
员工培训情况录功能描述:每月统计各类培训次数和人次,维护()、()、培训内容、培训课程、参加人员成绩等内容
答案
热门试题
职工教育培训中心是井控培训的承办单位,负责()等。 分公司培训体系培训管理体系(培训管理组织架构、培训制度、培训师、教材、题库、培训经费管理)、培训实施体系(培训项目、培训课程)、培训评估体系() 员工参加各类培训项目,由所在部门选派或个人按需申请,经()审批通过后,方可参加培训 培训课程的名称通常由()等要素构成 ()指由公司内部提供的培训项目,培训部负责与培训师合作开发培训课程,协调培训时间安排和人员安排。 课程培训后的新闻稿撰写由___()__部门承担。 在培训的学院模式中,培训部门由部门负责人和()共同领导。 县区级单位人资部门负责编制、发布本单位月度培训计划,管控计划执行情况() 对初次就业的随军家属,参加当地培训机构举办的职业培训所需经费,由当地政府承担。 培训计划调整包括:新增培训计划、取消培训计划、调整培训经费、提前开展培训、延迟开展培训等() 培养方式包括参加培训课程、轮岗培训、()以及其他方式 公司培训制度体系以“统筹管理,分级负责”为基本管控模式,建立以员工培训管理办法为纲领,以订单委培、组成的,相互配套的全过程培训质量管控机制() 各直属企业人员参加的培训项目,由各直属企业负责审批,费用由公司培训费用中支出。 各直属企业人员参加的培训项目,由各直属企业负责审批,费用由公司培训费用中支出() 施工负责人的培训由各部门根据需要向培训部提出,由各生产部门自行组织培训、考试并发放施工负责人证() 公司培训制度体系以“统筹管理,分级负责”为基本管控模式,建立以员工培训管理办法为纲领,以订单委培、在校生培养、新员工培训、培训生培养、培训资源管理及考证鉴定管理组成的,相互配套的全过程培训质量管控机制() 下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源(). 人事处负责机关工作人员培训,负责全面协调公司专业部门培训工作,负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。 人事处负责机关工作人员培训,负责全面协调公司专业部门培训工作,负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等() 下列哪个部门负责全行结算业务培训的需求制定,并配合有关部门组织实施?()
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