入职培训后，对公司的规章制度地沟知悉并理解（）

下列关于“入职培训”的理解错误的是（） 我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。 关于企业规章制度，理解正确的是（）。 审计部门可以对公司规章制度的执行情况进行专项审计调查（） 规章制度送审稿完成会签后形成的规章制度草案，应当经规章制度审议会议审议（）负责准备规章制度草案编制说明及相关背景材料 入职培训制度体现的是（　　）的原则。 入职培训制度体现的是（）的原则 对公司、部门、小组公布规定的规章制度执行不到位者，视情节严重扣（） (2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外，还包括( ) 。 公司规章制度分为几个层级（） 公司安全生产规章制度有 班级管理者通过制定规章制度，并运用规章制度管理班级。这种方法是（） 入职培训制度的基本内容不包括（）。 入职培训制度的基本内容不包括（）。 入职培训制度的基本内容不包括() 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ） 以下哪项不属于，我国劳动规章制度的理解（）。 由新（修）编规章的专业工程师于规章发文后两周内组织集中培训或宣贯，培训对象含站区助理及以上人员，并视情况组织规章制度考试，做好培训台账存档（） 公司各单位（含分公司、控股子公司）负责根据业务需要拟订本单位归口管理规章制度编制计划，规章制度草案的调研、起草，并组织和修改工作（） 地市公司单位规章制度建设年度计划执行，需向县公司级单位()单位规章制度建设计划。