单选题

劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也规定对女劳动者的保护.例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了()

A. 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
B. 按劳分配与公平救助相结合的原则
C. 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
D. 劳动行为自主与劳动标准相制约原则

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单选题
劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也规定对女劳动者的保护.例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了()
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 B.按劳分配与公平救助相结合的原则 C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合 D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则
答案
单选题
《劳动法》给劳动者规定权利的同时,也规定了()
A.劳动职责 B.劳动报酬 C.应履行的义务 D.休息休假
答案
单选题
劳动者平等竞争原则与公平保护原则在一定程度上存在冲突()
A.正确 B.错误
答案
判断题
我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。
答案
单选题
《劳动法》规定劳动者解除劳动合同,除特别规定外,劳动者()  
A.必须履行完约定的劳动合同期限后才能解除 B.可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.应当提前30日以书面形式通知用人单位 D.不能单方提出,只能由用人单位来提出解除劳动合同
答案
判断题
《劳动法》赋予劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
答案
主观题
《劳动法》规定,劳动者有哪些义务?
答案
多选题
《劳动法》规定,劳动者的权利包括()。
A.就业 B.组织工会 C.休息 D.参与企业管理 E.罢工
答案
主观题
《劳动法》规定劳动者有哪些权利
答案
单选题
《劳动法》规定劳动者应当的义务()
A.提高职业技能 B.提高思想觉悟 C.提高执行力 D.提高身体素质
答案
热门试题
《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。 保障劳动者的()是劳动法的首要原则。 《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益()的保护 按《劳动法》规定,企业应与劳动者签订()。 《劳动法》规定劳动者应当履行以下义务() 《劳动法》规定,劳动者享有的权利包括() 劳动法对劳动者提出的义务有( )。 《劳动法》规定劳动者享有应当完成劳动任务的权利() 对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )。 《劳动法》规定,的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义重要() 根据《劳动法》的规定,在下列各项中,不受《劳动法》保护的劳动者是()。 劳动法中的劳动者 简述《劳动法》规定的劳动者权利的内容。 《劳动法》规定劳动者可以享受的权力是() 《劳动法》规定的劳动者享有的权利有:() 《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括() 《劳动法》规定的劳动者履行的义务有() 《劳动法》规定劳动者需要履行的义务是() 《劳动法》规定劳动者就业,不因()而受歧视。 《劳动法》规定,劳动者应该履行的义务包括()。
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