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劳动者平等竞争原则与公平保护原则在一定程度上存在冲突()
单选题
劳动者平等竞争原则与公平保护原则在一定程度上存在冲突()
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单选题
劳动者平等竞争原则与公平保护原则在一定程度上存在冲突()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也规定对女劳动者的保护.例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了()
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 B.按劳分配与公平救助相结合的原则 C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合 D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则
答案
判断题
对消费者和劳动者进行保护违反了平等原则()
答案
单选题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循、公平、平等自愿、协商-致、诚实信用的原则()
A.合理 B.合法 C.合情 D.合规
答案
单选题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循( )、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.合理 B.合法 C.合情 D.合规
答案
论述题
试述我国公务员录用中的平等竞争原则。
答案
判断题
美学原则在一定程度上是一种障碍。()
答案
判断题
在坚持劳动者平等竞争的同时,也要保护特殊劳动者,主要指妇女和未成年工,未成年工是指年满 14未满 18 周岁的,以体现法律所追求的实质意义上的平等。
答案
单选题
在贯彻按劳分配原则的同时,要求兼顾公平救助原则。公平救助原则,就劳动者而言.主要是通过 来实现()
A.政府补贴 B.商业保险 C.劳动者自身劳动 D.社会保险
答案
单选题
“劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订劳动合同实现劳动者就业”属于劳动就业原则中的()
A.平等就业 B.双向选择 C.照顾特殊群体人员就业 D.禁止雇用童工
答案
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完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场。( )
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劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
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保护劳动者合法权益的原则有()
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则
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捆绑销售的行为一定程度上可以限制寡头厂商的竞争。()
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是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
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