单选题

劳动者平等竞争原则与公平保护原则在一定程度上存在冲突()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户776****76提供 查看答案人数:45893 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户776****76提供 查看答案人数:45894 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
劳动者平等竞争原则与公平保护原则在一定程度上存在冲突()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也规定对女劳动者的保护.例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了()
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 B.按劳分配与公平救助相结合的原则 C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合 D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则
答案
判断题
对消费者和劳动者进行保护违反了平等原则()
答案
单选题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循、公平、平等自愿、协商-致、诚实信用的原则()
A.合理 B.合法 C.合情 D.合规
答案
单选题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循( )、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.合理 B.合法 C.合情 D.合规
答案
论述题
试述我国公务员录用中的平等竞争原则。
答案
判断题
美学原则在一定程度上是一种障碍。()
答案
判断题
在坚持劳动者平等竞争的同时,也要保护特殊劳动者,主要指妇女和未成年工,未成年工是指年满 14未满 18 周岁的,以体现法律所追求的实质意义上的平等。
答案
单选题
在贯彻按劳分配原则的同时,要求兼顾公平救助原则。公平救助原则,就劳动者而言.主要是通过 来实现()
A.政府补贴 B.商业保险 C.劳动者自身劳动 D.社会保险
答案
单选题
“劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订劳动合同实现劳动者就业”属于劳动就业原则中的()
A.平等就业 B.双向选择 C.照顾特殊群体人员就业 D.禁止雇用童工
答案
热门试题
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金。 完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场。( ) 下列会计原则对管理会计与财务会计而言,在一定程度上是相融的()。 劳动者就业遵循权利平等原则,不因年龄不同而受歧视() ()规定工程发包与承包的招标与投标活动,应当遵循公开.公正.平等竞争的原则,择优选择承包单位。 劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。 劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。 商务代理在一定程度上以()为原则,使买卖双方分担市场风险。 保护劳动者合法权益的原则有() 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则 提供能够满足同一种需求的不同产品竞争者属于平等竞争者() 劳动者享有平等的就业权利和就业机会,体现了劳动就业的()原则。 职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬,在一定程度上具有按需分配性质() 城市规划条件影响土地价值,在一定程度上是合法原则的体现。() 工作张榜的最大好处是公平、透明,为每一个员工提供了平等竞争的机会。() 捆绑销售的行为一定程度上可以限制寡头厂商的竞争。() 捆绑销售的行为一定程度上可以限制寡头厂商的竞争。 为了防止劳动者违约,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供一定的财产担保。() 是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。 ()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位