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三级安全教育坚持“”的原则,由人力资源部负责公司级岗前安全教育,部门、中心负责部门(车间)级安全教育,班组(科室)负责班组级安全教育
主观题
三级安全教育坚持“”的原则,由人力资源部负责公司级岗前安全教育,部门、中心负责部门(车间)级安全教育,班组(科室)负责班组级安全教育
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三级安全教育坚持“”的原则,由人力资源部负责公司级岗前安全教育,部门、中心负责部门(车间)级安全教育,班组(科室)负责班组级安全教育
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判断题
员工上岗前必须完成三级安全教育,公司级安全教育培训由人力资源部组织,二、三级安全教育培训由各部门(中心)、班组组织()
答案
单选题
一级安全教育由人力资源部会同组织实施()
A.安全技术部 B.各部门、中心 C.各班组 D.企管部 E.党群监察部
答案
单选题
组织与人力资源部负责将员工安全教育培训纳入分公司员工总体培训教育体系()
A.年度 B.季度 C.月度 D.每周
答案
判断题
新员工培训主要由人力资源部负责。()
答案
单选题
公司《安全教育管理办法》规定,哪个部门配合人力资源部统一负责特种作业人员的培训工作()
A.行车设备部 B.客运部 C.安全技术部 D.物资部
答案
判断题
公司级技术专家任期考核由公司人力资源部组织实施,助理级技术专家由专家所在单位人力资源部门组织实施()
答案
多选题
违章者离岗、待岗教育培训须由各地市级单位安质部门填写“工作联系单”通知人力资源部和违章者所在的单位,由人力资源部负责安排进行、、及方面教育()
A.安全教育培训 B.技术业务技能培训 C.职业道德 D.劳动纪律
答案
单选题
硅业公司新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于()
A.72 B.20 C.24 D.55
答案
单选题
员工请假、调休,需提前()天到人力资源部进行登记,并在返岗当日至人力资源部进行销假登记,由人力资源部签字确认
A.(A)半天 B.(B)一天 C.(C)两天 D.(D)不需要提前
答案
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公司实行三级安全教育制度。公司级安全教育、二级安全教育由运营各部开展,三级安全教育由车站负责组织学习()
新员工上岗前的三级安全教育,三级安全教育通常是指企业、项目、班组三级。
公司人力资源部负责劳务派遣人员的()
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岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是()
科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则,确定各岗位人员,又要坚持原则。---人力资源部()
安环部负责对外包人员进行班组级培训并填写《三级安全教育卡》()
2019年1月23日起实施的维保公司《安全生产责任制》中规定,维保公司人力资源部负责人应督促各单位开展新进员工三级安全教育、员工岗位培训和员工转岗培训等( )。
企业新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于()学时。
企业新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于()学时。
人力资源部考勤核对原则()
企业新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于多少学时?
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工贸企业新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于()学时
人力资源部负责的归口管理()
新入厂人员上岗前必须进行公司级、厂级、车间级三级安全教育()
企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育,三级安全教育的时间不得少于()学时
三级安全教育:是指对新员工进行的公司级安全教育、部、室级安全教育和班组安全教育()
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