下列情况中，需要给予劳动者津贴的是（）

《职业病防治法》规定，用人单位对(　　)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 下列情况中，劳动者可以解除劳动合同的有（） 《职业病防治法》规定，用人单位对（   ）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。 下列情况中，用人单位解除劳动合同，需要提前 30天以书面形式通知劳动者本人的是 下列情形中，用人单位应当给予劳动者经济补偿的有()。 下列情形中，用人单位应当给予劳动者经济补偿的有（　　）。 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴 在下列情况中，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（ ）。 21世纪最需要的劳动者（）: 创业型劳动者|复合型劳动者|智能型劳动者|社会型劳动者 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。 《劳动法》中劳动者需要履行的义务（） 劳动者向劳动保障行政部门投诉需要说明哪些情况？ 劳动者向劳动保障行政部门投诉需要说明哪些情况 用人单位有下列哪种情况，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失（） （2013年）用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。 伤残津贴是给予失去劳动能力者的，其劳动能力的失去是() 下列劳动者中，无法建立劳动关系的是()