根据X理论，少数人能成为领导者。()

某些领导干部以权谋私，致使少数人，损公肥私，败坏了社会风气（） 漏洞是只有少数人掌握的漏洞 社会组织是少数人的集合。() 关于少数人博弈的错误描述是（） 心理问题只发生在少数人身上（） 只有少数人才具有创造力（） 民主是“少数服从多数”？如何保障少数人的的利益？ 金川安全理念:多数人投入少量时间优于少数人花费大量时间（） “政府终归是少数人的政府，不管这些少数人使用一个人的名义，还是使用许多人的名义。” 领导者素质理论最早起源于中国，被称为领导者品质理论（） 常规思维人人皆有，创造思维只有少数人才有。（） 怎样正确对待少数人的不同意见？ 根据领导特性理论,简述有效领导者具有的共同特性。   提出领导权变理论的菲德勒认为无论领导者的人格特质或行为风格如何，只有领导者使自己的个人特点与领导情景因素相“匹配”，他才能成为一个优秀的领导者。 （ ?? ） 情境领导理论认为，领导者应根据下属的（）选择正确的领导风格 情境领导理论认为，领导者应该根据下属的（）选择正确的领导风格 根据领导行为的路径一目标理论,领导者的工作是 根据领导层次理论，中层领导者需要突出的能力素养有() 达斡尔族多数信仰（）教，少数人信喇嘛教 法体现的是统治阶级中少数人的意志．( )