领导者职位权力的使用策略之一是对下属要礼貌性要求。()

按照领导者使用职位权力的趋向划分，领导风格可以划分为() 下列不属于公共领导者职位权力的使用原则的一项是()。 下列不属于公共领导者职位权力的使用原则的一项是() 领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。（） 领导者影响力的来源有职位权力与个人权力，下列属于职位权力的是() 领导者的影响力来自职位权力和非职位权力的有机结合（） 领导者的权力来源于职位权利、参照权力和专家权力 领导者影响力中的职位权力包括（） 相比于领导者，管理者更倾向于使用职位权力推进工作。（） 对行政领导者来讲，职位是行使权力、履行职责的前提。 领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面 领导者的权力来源包括职位权力和两个方面 领导者对个人和组织的影响力来自两方面：一是（ ）影响力，二是非职位权力影响力。 领导者的权力会随着职位的消失而消失（） 领导者的影响力来源于职位权力（） 领导者影响力的来源中职位权力包括 行政领导者的职权，是指由于行政领导者担任一定的职位而获得的具有法律效力的权力．是行政职位所赋予的权力。 下列属于行政领导者的职权的是（　　）。 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于 当有领导者与下属关系良好，任务的结构低，但职位权力弱时领导所处的环境和有效的领导方式是（）