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领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。
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领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。
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判断题
领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。
答案
判断题
领导实际上是由领导者对被领导者施加影响的过程()
答案
判断题
菲德勒模型中的职位权力是指领导者运用权力活动施加影响的程度
答案
判断题
领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力()
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多选题
领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自()
A.职位权力 B.自然权力 C.个人权力 D.家族权力 E.经济权力
答案
主观题
领导是领导者向下属施加影响的行为,领导的实质在于()
答案
主观题
领导者施加影响的能力取决于()、(),以及()。
答案
单选题
行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程,并在特定的环境中进行,在领导活动的三个层面中,领导者处于什么地位( )
A.领导地位 B.重要地位 C.主要地位 D.主导地位
答案
判断题
领导是由领导者向下属施加影响的行为,领导的实质在于影响()
答案
主观题
在领导者具有的权力中,由领导者职位所决定的权力是()
答案
热门试题
领导的实质就是对被领导者施加()
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力()
领导者影响力中的职位权力包括()
领导者影响力的来源中职位权力包括
领导者的影响力来源于职位权力()
下面的选项中,()不属于领导者的职位权力,而属于领导者的自身影响力
领导者的影响力来自职位权力和非职位权力的有机结合()
领导工作的实质就是对被领导者施加()。
领导工作的实质就是对被领导者施加()
领导者魅力是领导者个人拥有的对追随者的影响力。
领导者的职位权力来源于()
下列属于领导者职位权力的是()
领导者拥有的正式权力包括()
管理学意义上的领导者,必须具有能够影响他人的 权力
领导者的权力基础中属于职位权力的是()。
领导者影响力的来源有职位权力与个人权力,下列属于职位权力的是()
领导者就是管理者,管理者就是领导者
被领导者能够对领导者的行为起监督作用。()
领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。()
( )是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。
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