材料
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。
该公司人事行政部门的回答是正确的。
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该公司人事行政部门的回答是正确的。
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国家人事行政部门的主要职责是（）。
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答案
由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有（）。
A.学历认定 B.资格考试 C.专家评定 D.职业技能鉴定
答案
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
答案
特设岗位的设置须经主管部门审核后，按程序报省以上政府人事行政部门核准（）
答案
事业单位人事争议仲裁制度具有行政：司法双重性质，与政府人事行政部门有比较密切的关系，因此，人事争议仲裁属于行政行为。
A.正确 B.错误
答案
幼儿园园长由举办者任命或聘任，并报当地主管的人事行政部门备案。（ ）
答案
事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和上级政府人事行政部门备案（）
答案
贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。
A.平等原则 B.公开原则 C.竞争原则 D.择优原则
答案
什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？
答案
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人事行政
人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？
人事行政的基础是（）
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关于人事行政的作用，下列论述正确的是（ ）。
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关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）
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分公司人事行政部负责汇总分公司及所辖门店月度计划总结情况，月度培训计划总结须按时间截点及时报总部人事行政中心培训经理，逾期则对分公司人事行政经理负激励（）次
人事行政就是人事管理。（）
事业单位需要招聘（）的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘
分公司人事行政经理的职责不包括（）
人事行政管理
人事行政原则包括（）。
人事行政功能包括（ ）。
我国的人事行政体制是（）
人事行政从本质上是（）
人事行政体制的特征是（ ）。
人事行政的首要功能是（ ）。
人事行政的核心是选人用人（）
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