中层管理者的主要工作是（）

中层管理者比低层管理者更多地依靠（ ） 中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 中层管理者在组织中的主要职责是（ ） 中层管理者的有效性主要依赖的能力是（ ）。 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 中层管理者通常比低层管理者更多地依靠（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 下列属于中层管理者的是（）。 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。 中层管理者又称管理层，主要指部门经理（） 中层管理者偏重于（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定（） 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订()。 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（） 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。