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中层管理者培训主要对象不含( )。
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中层管理者培训主要对象不含( )。
A. 业务部门经理
B. 职能部门经理
C. 财务总监
D. 经理助理
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中层管理者培训主要对象不含( )。
A.业务部门经理 B.职能部门经理 C.财务总监 D.经理助理
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多选题
管理开发中,中层管理者进行培训的主要目标有()。
A.培养高层接班人 B.传播发扬企业文化 C.洞察影响企业战略的因素 D.提高胜任力
答案
多选题
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判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
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主观题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
热门试题
某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括()
强烈的权力需要对中层管理者而言是一种可贵的优点。
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
中层管理者比低层管理者更多地依靠()
中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
中层管理者比低层管理者更多地依靠()
中层管理者比基层管理者更多地依靠( )。
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽()
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按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。
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中层管理者又称管理层,主要指部门经理()
企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定:
企业的管理者可分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制订()。
企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()
在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者()
中层管理者偏重于()
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