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在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )
单选题
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )
A. 组织理念
B. 组织伦理
C. 组织规范
D. 组织文化
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单选题
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()
A.组织规范 B.组织理念 C.组织文化 D.组织伦理
答案
单选题
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )
A.组织理念 B.组织伦理 C.组织规范 D.组织文化
答案
主观题
在长期发展过程中,把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为[]
答案
判断题
组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。
答案
判断题
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答案
判断题
组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。
答案
单选题
( )是指一个组织在长期发展过程中,把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范,其具有目标导向、凝聚、激烈、创新等功能。
A.组织机构 B.组织领导 C.组织文化 D.组织安排
答案
单选题
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和()
A.传统习俗 B.一致约定 C.个人偏好 D.行为准则
答案
判断题
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。
答案
单选题
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果,这描述的是组织文化的()。
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答案
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组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()
组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()
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组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()
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出头教育: 在组织过程中,组织成员从两个以上的行动方案中进行选择决断,以期最优化地达到组织目标的过程称为( )。
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