员工离职的离岗交接表确认人员不包括（）

试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可。 试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可（） 确认人类致畸物的标准不包括 涉密人员离岗离职应，办理移交手续，签订涉密人员离岗离职保密承诺书（） 涉密人员离岗离职应【 】。 会计人员离职离岗时，必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的，不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续，应由机构负责人监交。（） 员工提出离岗，上级（）内发布离职通告 涉密人员离岗离职实行（）管理。 涉密人员离岗离职应__。327（） 涉密人员离岗离职实行（）管理 印章使用人因故离职或短期离岗，应办理印章交接手续，由交接双方当面交接，（）监交。 涉密人员离岗离职实行管理（） 《银行业从业人员职业操守》第32条对办好离职交接的要求，不包括（） 试用期员工擅自离岗（）天，会被视为自动离职 会计人员调动或因故离职，应与接管人员办理会计人员工作交接手续，未办清交接手续的，不得调动或离职（） 会计人员调动或因故离职应与接管人员办理会计人员工作交接手续，未办清交接手续的，不得调动或离职(       )   试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作 检维修作业规程图例中的确认人员至少包括（）。 异物侵限抢修结束后需确认人员工器具全部出清轨行区（） 离职交接期正式员工为（），试用期员工为（）