网点内所有员工都需要使用员工记分卡（）
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网点内所有员工都需要使用员工记分卡（）
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支行长至少每（）对员工的记分卡进行查看和分析，依据记分卡加强对员工有效指导和跟进
A.日 B.周 C.月 D.年
答案
平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()
A.正确 B.错误
答案
成功的平衡记分卡，不需要什么？
A.所有的股东审批 B.董事会审批 C.激励作用 D.与战略一致
答案
什么是综合记分卡?如何用综合记分卡对企业进行业绩评价?
答案
平衡记分卡包括（）。
答案
平衡记分卡包括什么？
答案
平衡记分卡包括什么
答案
平衡记分卡体现了（）
A.成本与效益的平衡 B.短期与长期平衡 C.创新与学习的平衡 D.成本与效率的平衡
答案
平衡记分卡主要包括（）、（）、（）、（）
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企业投资于员工技术的再造.组织程序和日常工作的理顺，这是平衡记分卡（）追求的目标。
平衡记分卡的优点有（）。
综合记分卡的核心是( )
平衡记分卡包括个维度（）
平衡记分卡包括哪些维度（）
综合记分卡的核心是( )
平衡记分卡包括下列哪项指标？
构成综合记分卡的维度有 ( )
综合记分卡分析的维度有( )
平衡记分卡的英文缩写是（）
平衡记分卡包括下列哪项指标
综合记分卡的分析维度有( )
为什么所有员工都需要了解怎样使用消防器材（）
在实施IT平衡记分卡时，组织必须（）
平衡记分卡的不足之处是（）
平衡记分卡主要与以下哪项有关？（）
平衡记分卡的指标分别为（）
平衡记分卡实现了（）之间的平衡。
设计平衡记分卡包括的层面有( )。
平衡记分卡所涉及的层面有（）
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