网点内所有员工都需要使用员工记分卡（）
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网点内所有员工都需要使用员工记分卡（）
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支行长至少每（）对员工的记分卡进行查看和分析，依据记分卡加强对员工有效指导和跟进
A.日 B.周 C.月 D.年
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平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()
A.正确 B.错误
答案
成功的平衡记分卡，不需要什么？
A.所有的股东审批 B.董事会审批 C.激励作用 D.与战略一致
答案
什么是综合记分卡?如何用综合记分卡对企业进行业绩评价?
答案
平衡记分卡包括（）。
答案
平衡记分卡包括什么？
答案
平衡记分卡体现了（）
A.成本与效益的平衡 B.短期与长期平衡 C.创新与学习的平衡 D.成本与效率的平衡
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平衡记分卡包括什么
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平衡记分卡主要包括（）、（）、（）、（）
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企业投资于员工技术的再造.组织程序和日常工作的理顺，这是平衡记分卡（）追求的目标。
平衡记分卡的优点有（）。
综合记分卡的核心是( )
平衡记分卡包括个维度（）
平衡记分卡包括哪些维度（）
综合记分卡的核心是( )
平衡记分卡包括下列哪项指标？
构成综合记分卡的维度有 ( )
综合记分卡分析的维度有( )
平衡记分卡包括下列哪项指标
平衡记分卡的英文缩写是（）
综合记分卡的分析维度有( )
为什么所有员工都需要了解怎样使用消防器材（）
平衡记分卡主要与以下哪项有关？（）
平衡记分卡的指标分别为（）
在实施IT平衡记分卡时，组织必须（）
平衡记分卡的不足之处是（）
设计平衡记分卡包括的层面有( )。
平衡记分卡实现了（）之间的平衡。
平衡记分卡包含了五个层面（）
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