关于教师培训说法错误的（）
A. 教师享有继续教育的权力
B. 教师培训权力的行使，应在完成本职工作的前提下，有组织有计划的进行
C. 教师培训是提高教师业务能力的重要手段，如时间与教学活动发生冲突，应无条件优先进行培训
D. 教育行政部门及学校应采取多种形式为教师培训提供方便
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关于教师培训说法错误的（）
A.教师享有继续教育的权力 B.教师培训权力的行使，应在完成本职工作的前提下，有组织有计划的进行 C.教师培训是提高教师业务能力的重要手段，如时间与教学活动发生冲突，应无条件优先进行培训 D.教育行政部门及学校应采取多种形式为教师培训提供方便
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关于培训与开发教师的说法，错误的是（ ）。
A.培训与开发教师是受训队伍的领队与教练 B.培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验 C.培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员 D.培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否
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关于承担培训与开发工作的教师的说法，错误的是（）
A.培训与开发教师是培训开发活动的控制人员 B.培训与开发教师最好兼具专业理论水平和一定的实践经验 C.大企业可以采用专职和兼职相结合的培训与开发教师队伍 D.培训与开发教师的素质和能力对培训开发能否取得成功至关重要
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下列选项中，关于承担培训与开发工作的教师的说法，错误的是（ ） 。
A.培训与开发教师是培训开发活动的控制人员 B.培训与开发教师最好兼具专业理论水平和一定的实践经验 C.大企业可以采用专职和兼职相结合的培训与开发教师队伍 D.培训与开发教师的素质和能力对培训开发能否取得成功至关重要
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关于培训教师的选配标准，正确的说法是（ ）。
A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识 B.具有良好的交流与沟通能力 C.具有培训授课经验和技巧 D.善于在课堂上发现问题并解决问题 E.拥有培训热情和教学愿望
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关于培训教师的选配标准，正确的说法是（ ）。
A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识 B.具有良好的交流与沟通能力 C.具有培训授课经验和技巧 D.善于在课堂上发现问题并解决问题 E.拥有培训热情和教学愿望u000b 确认答案
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关于培训方法，说法错误的是（）
A.角色扮演法通常会在成员人数较多的团队中运用 B.商业游戏非常适合开发管理人员及其他一些专业人员必备的高层次脑力技能 C.开发模拟环境的成本很高 D.远程学习法可能导致培训者和受训者之间缺乏互动
答案
编制培训计划时，关于培训目标，以下说法错误的是（）。
A.一次培训不可以有多个目标 B.每次培训至少有一个主要目标 C.培训的目标可以是增强客户对公司的了解和信任 D.培训的最终目的是提高卷烟零售客户的综合素质，以增加销售
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关于柜员培训下列说法错误的有（）
A.未经岗位培训或培训不合格的不得上岗 B.分行会计运营部应明确季度培训计划，定期组织柜员业务培训 C.分行应侧重于会计规章制度 D.支行应侧重于岗位操作技能
答案
关于在职培训的说法，错误的是（）
A.在职培训是一种人力资本投资 B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征 C.在职培训的成本应当全部由企业承担 D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
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关于在职培训的说法，错误的是（）
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下列关于在职培训说法错误的是（）。
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关于现场培训方法说法错误的是()。
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关于培训开发的说法，错误的是()。
关于培训中的说法，错误的是( )。
关于培训与开发，说法错误的是（）
下列关于安全培训说法错误的是（）
下列关于培训体系说法错误的是（）
关于在职培训的说法，错误的是（）。
下列关于创业培训说法错误的是（）
关于在职培训的说法，错误的是（ ）。
关于培训与开发，说法错误的是（ ）
下列选项中，关于培训与开发教师的说法，正确的有（）。
关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（ ）。
关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是( )。
关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（ ）。
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