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()主要靠工作维系成员之间的关系,成员按照组织的规章制度,岗位角色要求行动。
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()主要靠工作维系成员之间的关系,成员按照组织的规章制度,岗位角色要求行动。
答案
主观题
原始社会没有法律,调整社会成员之间的相互关系,主要靠()。
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单选题
()是企业的基层管理组织,应按照企业要求向成员进行规章制度培训。
A.班组; B.车间; C.职能部门; D.业务部门。
答案
判断题
保障共产党员权利主要靠党组织的权威,不需要建立一系列的规章制度。
答案
判断题
例外处理不是破坏规章制度,而是为了使规章制度更为合理,更为符合组织的利益,也能得到组织成员的拥护和遵守()
答案
单选题
以感情来维系成员之间关系的群体是()
A.非正式群体 B.正式群体 C.实属群 D.参照群体
答案
单选题
以感情来维系成员之间关系的群体是()。
A.正式群体 B.非正式群体 C.参照群体 D.实属群体
答案
判断题
劳动规章制度是用人单位正常运行的保证、组织成员行动的要求。()
答案
判断题
班组规章制度是对班组成员工作行为的规范和约束()
答案
单选题
组织内部有明确的规章制度、组织结构、组织行为和组织成员,这是非营利组织()的表现
A.系统性 B.正规性 C.多变性 D.原则性
答案
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通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束和管理,从而使成员的活动相互配合,步调一致,使组织的合力大于个体力量的综合,它的组织功能是()
通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束和管理,从而使成员的活动相互配合、步调一致,使组织的合力大于个体力量的总和。它的组织功能是( )
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通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束与管理,从而使组织成员的活动互相配合、步调一致,使组织的合力往往大于个体力量的总和。这体现了组织的()
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