冲突：解决：和谐（）
A. 吵架：爆发：混乱
B. 生活：富裕：美好
C. 噪音：消除：安静
D. 兴奋：镇定：放松
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冲突：解决：和谐
A.吵架：爆发：混乱 B.生活：富裕：美好 C.噪音：消除：安静 D.兴奋：镇定：放松
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冲突：解决：和谐（）
A.吵架：爆发：混乱 B.生活：富裕：美好 C.噪音：消除：安静 D.兴奋：镇定：放松
答案
当冲突双方维持和谐关系十分重要时,解决冲突的策略( )
答案
冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。
A.结果阶段 B.行为出现阶段 C.认知阶段 D.潜在阶段
答案
现代冲突理论中，冲突水平较低表明组织环境和谐，氛围融洽（）
A.正确 B.错误
答案
情感冲突是最容易解决的冲突（）
A.正确 B.错误
答案
项目经理管理项目团队有时需要解决冲突， （） 属于解决冲突的范畴。
A.竞争、合作、回避 B.强制、问题解决、观察 C.合作、问题解决、增加权威 D.合作、竞争、预防
答案
以下哪一项解决冲突的技术的目标是将其他人的需求与关注置于自身之上以保持和谐关系（）。
A.适应 B.妥协 C.协作 D.回避
答案
● 项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，（49）属于解决冲突的范畴。（49）
A.妥协、撤退 B.求同存异、观察 C.求同存异、增加权威 D.撤退、预防
答案
对于低和谐度、低目标实现的冲突，应（）
A.以维持和谐为重.采取克制的处理办法 B.以避免争执为重.采取回避的处理办法 C.以创新方法为重.采取合作的处理办法 D.以双方让步的方式处理.即采取妥协的处理办法
答案
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