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平衡计分卡的“平衡”体现在()。
多选题
平衡计分卡的“平衡”体现在()。
A. 外部衡量和内部衡量之内的平衡
B. 制度衡量和流程衡量之间的平衡
C. 定量衡量和定怀衡量之量的平衡
D. 员工评价和上级评价之间的平衡
E. 短期目标和长期目标之间的平衡
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平衡计分卡的“平衡”体现在()。
A.外部衡量和内部衡量之间的平衡 B.制度衡量和流程衡量之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.员工评价和上级评价之间的平衡 E.短期目标和长期目标之间的平衡
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平衡计分卡的“平衡”体现在()
A.外部衡量和内部衡量之内的平衡 B.制度衡量和流程衡量之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之量的平衡 D.员工评价和上级评价之间的平衡 E.短期目标和长期目标之间的平衡
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平衡计分卡的“平衡”体现在()。
A.外部衡量和内部衡量之内的平衡 B.制度衡量和流程衡量之间的平衡 C.定量衡量和定怀衡量之量的平衡 D.员工评价和上级评价之间的平衡 E.短期目标和长期目标之间的平衡
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A.外部衡量和内部衡量之内的平衡 B.制度衡量和流程衡量之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之量的平衡 D.员工评价和上级评价之间的平衡 E.短期目标和长期目标之间的平衡
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平衡计分卡中“平衡”包括()。
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答案
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平衡计分卡中“平衡”包括()
A.外部衡量与内部衡量之前的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望成果与产生这些成果的动因之间的平衡
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平衡计分卡中“平衡”包括()
A.外部衡量与内部衡量之前的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望城果与产生这些成果的动因之间的平衡
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平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
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运用平衡计分卡设计绩效管理系统,主要体现在运用平衡计分卡的理论,进行企业()指标体系的设计。
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设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在( )。
平衡计分卡实现了()之间的平衡。
平衡计分卡的“平衡”的含义包括( )。
平衡计分卡实现了()之间的平衡
平衡计分卡反映了()
平衡计分卡的概念
什么是平衡计分卡?
平衡计分卡的特点
平衡计分卡中衡量
下列各项中,最能体现平衡计分卡优点的是( )。
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平衡计分卡是一个层次概念,首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
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