关于营业部经理的底薪说法正确的有（）
A. 营业部经理基本工资=固定底薪+责任底薪
B. 责任底薪同客户经理层级
C. 高级经理固定底薪3200
D. 若营业部经理未能达成营业部当月考核标准（专业职级考核个人），当月发放固定底薪打八折，若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
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关于营业部经理的底薪说法正确的有（）
A.营业部经理基本工资=固定底薪+责任底薪 B.责任底薪同客户经理层级 C.高级经理固定底薪3200 D.若营业部经理未能达成营业部当月考核标准（专业职级考核个人），当月发放固定底薪打八折，若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
答案
A版高级营业部副经理固定底薪是（）元
A.5000 B.4000 C.3000 D.2000
答案
营业部经理固定底薪为（），团队季度考核标保为（）
A.2400，32万 B.2800，28万 C.2800，24万 D.3200，24万
答案
关于营业部经理的待遇和考核说法正确的有（）
A.营业部经理保底工资2500-3500 B.营业部经理助理的KPI考核分值参照体验店拓展专员、渠道拓展专员、客户经理的相关项目得分计算 C.试用期两个月，从岗前集训后开始计算 D.试用期间每月考核一次，考核不达标，停止试用
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根据《期货营业部管理规定》，对于营业部的岗位设置，除营业部经理外，工作人员不得少于（）人。
A.5 B.6 C.4 D.3
答案
营业部经理增部奖金,是新晋升营业部经理晋升前12个月所辖团队FYC的（）
A.1% B.2% C.3% D.3.5%
答案
下列关于期货公司营业部经营管理的说法，正确的有( )。
A.期货公司可以与他人合资、合作经营管理营业部 B.期货公司不得将分支机构承包、租赁或者委托给他人经营管理 C.分支机构经营的业务不得超出期货公司的业务范围 D.期货公司应当按照规定对营业部实行统一结算、统一风险管理、统一资金调拨、统一财务管理和会计核算
答案
有关更换营业部的说法正确的是（）
A.客户为办理两融业务更换营业部，两融账户开通成功后，客户有签署《办理“更换营业部”业务申请书》的，迁回原营业部无需再次临柜 B.客户为办理期权业务更换营业部，期权账户开通成功后，客户有签署《办理“更换营业部”业务申请书》的，迁回原营业部无需再次临柜 C.客户到转入方分支机构办理业务的，经办需先于转出方分支机构沟通，确认对方同意转出。 D.机构客户申请办理的，经办还需与转出方分支机构核验印鉴卡上的预留印模是否一致 E.填充 F.填充 G.填充
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对期货营业部的岗位设置，除营业部经理外，工作人员不得少于（）人。
A.3 B.5 C.10 D.15
答案
营业部经理晋升营业处总监，管理职序列营业部经理职级按照自然季度考核，达成以下条件的可晋升营业处总监。 （）
A.直辖部标保24万/季度 B.所辖团队标保96万/季度 C.所辖月均有效人力≥8 D.累计育成部数3个 E.直辖部13个月累计继续率≥90%
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根据《上海浦东发展银行网点营业部经理管理暂行办法》制度要求，营业部经理基本任职资格包括（）
下列关于期货营业部负责人离任审计的说法，正确的是（）。
下列关于期货营业部负责人离任审计的说法，正确的是（）。
按照规定，对于营业部的岗位设置，除营业部经理外，工作人员不得少于（）人。
高级客户经理晋升营业部经理的晋升标准是（）
下列营业部主任检查事项，说法正确的是（）
下列关于期货营业部岗位设置和人员配备的说法,正确的有（）
下列关于期货营业部岗位设置和人员配备的说法，正确的是（）。
下列关于期货营业部岗位设置和人员配备的说法，正确的有（）。
以下关于更换营业部操作，说法错误的是（）
关于完善证券营业部经纪业务内部控制制度，下列说法不正确的是（）。
营业部费用报销业务使用发票单张金额在元的需要营业部经理在发票背面签字（）
期货营业部应当具备满足业务需要的办公、通讯、交易等设施,根据《期货营业部管理规定》,以下说法正确的有()
高级营业部经理的带网管理津贴比例是（）
高级业务主任首次晋升营业部经理，晋升奖（）元
关于城市经理基本底薪说法错误的是（）
期货营业部应当具备满足期货业务需要的办公、通讯、交易等设施。根据《期货营业部管理规定（试行）》， 以下说法正确的有（ ）。
关于期货公司营业部需要满足的条件，下列说法错误的有（）。
下列关于期货营业部合规检查的表述,正确的是（）
下列关于期货营业部合规检查的表述，正确的有（）。
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