关于事业单位用工的说法，错误的是（ ）。
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关于事业单位用工的说法，错误的是（ ）。
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关于事业单位用工的说法，错误的是（）
A.实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用劳动法的规定 B.具有管理公共事务职能的事业单位，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进行管理，不适用劳动法 C.公立医院、公立学校、科研机构等事业单位编制内的专业技术人员，与事业单位签订聘用合同，不适用劳动法 D.具有管理公共事务职能的事业单位，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员应当建立劳动关系，适用劳动法
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关于事业单位聘用合同，说法错误的是（）
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同 B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同 C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同 D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
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下列关于事业单位改革的说法，错误的是（）。
A.以精细分类为基础 B.以促进公益事业发展为目的 C.以深化体制机制改革为核心 D.按照政事分开、事企分开和管办分离的要求
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下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）
A.专业技术高级岗位分7个等级 B.事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过 C.晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上 D.事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
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下列关于事业单位的特征，说法错误的是（）
A.属于政府机构 B.需兼顾社会和经济双重效益 C.代表国家行使权力 D.其劳动成果一般是知识和精神产品
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下列关于事业单位岗位的说法，错误的是：
A.专业技术高级岗位分7个等级 B.事业单位岗位设置实施方案应由单位负责人员集体讨论通过 C.晋升事业单位六级职员岗位须在七段职员岗位上工作两年以上 D.事业单位可根据发展和工作需要，经批准，设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
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下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。
A.聘用制度是事业单位的基本用人制度 B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月 D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
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下列关于事业单位应收账款说法错误的是( )。
A.逾期三年且有确凿证据表明确实无法收回的应收账款，按规定报经批准后予以核销 B.核销的应收账款应在备查簿中保留登记 C.按照待核销的应收账款金额，借记“待处置资产损溢”科目，贷记“应收账款”科目 D.报经批准予以核销时，借记“事业支出”科目，贷记“待处置资产损溢”科目
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下列关于事业单位财务报告说法错误的是（）。
A.中期财务报告是指以短于一个完整的会计年度的期间（如季度和月度）编制的财务报告 B.事业单位不得随意改变《事业单位会计制度》规定的财务报表有关数据的会计口径 C.事业单位财务报表应当根据登记完整 D.事业单位不得违反规定，随意改变财务报表的编制基础
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下列关于事业单位的内涵的说法，错误的是（）。
下列关于事业单位人员处分的说法，错误的是（）
下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。
以下关于事业单位处分说法错误的是（）
关于事业单位财务报告，下列说法中错误的是( )。
下列选项中，关于行政单位和事业单位的说法错误的是（）。
以下选项中，关于事业单位的内涵的说法，错误的是()。
关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
以下关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是（）
关于事业单位工作人员考核，下列说法错误的是（）
关于行政事业单位存货核算的说法，错误的是（）
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。
关于事业单位国有资产管理体制的说法，错误的是（）
关于行政事业单位的资产，下列说法错误的是( )。
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）
下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（）
下列关于《事业单位人事管理回避规定》的说法，错误的是（）
下列关于事业单位工作人员的薪资，说法错误的是（）
下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（）
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