登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有()
多选题
属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有()
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D. 劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
查看答案
该试题由用户185****52提供
查看答案人数:23701
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户185****52提供
查看答案人数:23702
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
答案
简答题
简述劳动者单方解除劳动合同的条件?
答案
多选题
劳动者有权单方解除劳动合同的情形有
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位被依法宣告破产的 C.因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的 D.用人单位的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的 E.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
答案
判断题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
答案
判断题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
A.对 B.错
答案
主观题
劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些
答案
主观题
劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些
答案
单选题
劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前()天通知解除合同
A.3 B.15 C.30 D.45
答案
主观题
在下列情形中,劳动者可以单方解除劳动合同的有( )
答案
多选题
( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
A.在试用期内 B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬 C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件 D.劳动者违反用人单位劳动纪律 E.用人单位以暴力手段强迫劳动?
答案
热门试题
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )
劳动者单方解除劳动合同,下列说法正确的是()。
下列情形中,劳动者可单方面解除劳动合同的有()
劳动者解除劳动合同的条件?
劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括()
下列哪项情况,劳动者不可以单方解除劳动合同()。
下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是()
劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同()
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同()。
劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有( )。
下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括()。
劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同()
劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同()
劳动者单方解除劳动合同不是以下哪个法律赋予的权利?
关于劳动者单方解除劳动合同。下列说法不正确的是()
劳动者有下列何种情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同:()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP