登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()
单选题
培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()
A. 企业培训的内容
B. 培训的方法
C. 企业培训的目的
D. 企业培训的目标
查看答案
该试题由用户923****88提供
查看答案人数:33045
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户923****88提供
查看答案人数:33046
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()
A.企业培训的内容 B.培训的方法 C.企业培训的目的 D.企业培训的目标
答案
主观题
培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括()和()。
答案
多选题
调度日计划编制的主要依据有()
A.基本列车运行图(包括分号列车运行图) B.有关文件、电报、调度命令 C.动车组运用(车型、组数)、检修计划及回送申请 D.月度施工计划(含临时文电批复的)及主管业务处提报的施工计划、路用列车开行、设备维修作业计划申请
答案
单选题
调车作业计划编制的主要依据之一是计划()
A.货运 B.列车出发 C.阶段 D.列车到达
答案
多选题
高速《技规》规定,调度日计划编制的主要依据包括()
A.基本列车运行图(包括分号列车运行图) B.有关文件、电报、调度命令 C.动车组运用(车型、组数)、检修计划及回送申请 D.月度施工计划(含临时文电批复的)及主管业务处提报的施工计划、路用列车开行、设备维修作业计划申请
答案
主观题
配种分娩计划编制的主要依据是什么?
答案
多选题
反事故措施计划编制的主要依据是()
A.上级颁发的反事故技术措施 B.需要消除的重大缺陷 C.提高设备可靠性的技术改进措施 D.本企业事故防范对策
答案
多选题
公司人力资源计划编制的主要依据有()
A.人均素质当量计划 B.用工计划 C.工资预算计划 D.人才评价计划 E.教育培训计划
答案
主观题
“企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确?为什么?
答案
多选题
监理计划编制的依据主要包括()
A.相关法律、法规、标准和规范 B.设计文件和图纸 C.施工组织计划 D.监理合同和施工合同 E.施工方案和方法
答案
热门试题
采购综合培训计划编制的内容包括()。
分界站协议不属于高铁调度日计划编制的主要依据()
沟通计划编制依据不包括()。
沟通计划编制的依据包括()。
需求计划编制依据中合同药具计划编制依据是什么?
物资需求计划编制中,确定建设工程各计划期需求量的主要依据是()。
高铁调度日计划编制的主要依据:动车组运用(车型、组数)等()
《高铁调规》第28条调度日计划编制的主要依据是什么
制定培训总体目标的主要依据不包括( )。
项目进度计划编制的依据包括()。
施工进度计划编制依据包括( )。
依据《电网设备状态检修计划编制工作标准》规定,年度综合停电检修计划编制的依据包括哪些()
简述采购综合培训计划编制的主要内容。
培训计划编制的要求是()
施工成本计划编制的依据包括()。
设备工程进度计划编制依据包括()
施工成本计划编制的依据包括()
编制质量计划的主要依据为包括()o
助听器验配师培训计划编制工作准备包括()。
编制建设项目财务计划的主要依据包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP