违规行为积分管理办法规定,哪些情形可免于或从轻积分()
A. 所属各单位在日常工作中对本部门、本单位员工违规行为已及时发现、主动纠正、并及时消除后果的
B. 新员工初次发生或者因缺乏相应的专业知识和对规章制度的理解,违规行为情节明显轻微的
C. 间接责任人在本岗位职责范围内已履行自身职责,因受直接行为人隐瞒或虚构事实的误导而导致判断失误的
D. 未经有权决策机构审议通过或未按规定程序操作的
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