消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等，情节较轻的，给予严重警告处分（）

学校建立奖罚制度的根本目的是为了惩处教师和其他工作人员消极怠工现象。 学校建立奖罚制度的根本目的是为了惩处教师和其他工作人员消极怠工现象（） 集团公司员工无正当理由不服从工作安排、调动、指挥或消极怠工的，核减工资200-500元；情节严重的，视情节给予执行最低工资标准个月或给予行政处分直至予以解除劳动合同（） 员工不履行本岗位责任，无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动，无故脱岗、私自串岗，造成损失的，扣减绩效奖金（）。 经组织批准参加其他集会、游行、示威等活动，情节较轻的，给予撤销党内职务处分。 作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分。 无故不参加中期检查的研究生的中期检查成绩记为“（）”，视情节给予“警告”或“劝其退学”的处理。 事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的，给予（）处分 事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的，给予（）处分。 未经组织批准参加其他集会、游行、示威等活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。 组织员工满意度调查、预防及处理员工消极怠工、解决员工关心的问题，属于员工关系管理中的（） 对参加会道门或者邪教组织的人员，情节较轻的，给予警告或者（）处分 根据《员工违规行为处理实施细则》规定，不服从组织安排，拒不参加或消极对待单位安排的工作、学习、活动等，视情节轻重，给予有关人员警告至开除处分（） 盗窃、诈骗公私财物，情节较轻的，给予；情节较重的，；情节严重的，给予（） 按《福建农信系统员工违反规章制度处理实施细则补充规定》，不服从组织安排，拒不参加或消极对待单位安排的工作、学习、活动等，视情节轻重，给予有关人员处分（） 以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的，对__，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分（） 坐在那里等条件，其实是懒惰思想在作怪，于是推托、消极怠工，工作_____;同时，也是畏难情绪在 作怪，害怕失败，害怕承担责任。如果总以这样的心态面对人生，则可能_____。 坐在那里等条件，其实是懒惰思想在作怪，遇事推脱，消极怠工，工作_；同时，也是畏难情绪在作怪，害怕失败，害怕承担责任，如果总以这样的心态面对人生，则可能_（） 对参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的人员，情节较轻的，给予警告或者（）处分 不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。