违反（）经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予处罚

学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算 学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算 当月迟到早退累计时长X处罚（） 关于迟到早退，每月有 次善意迟到，可以晚来 分钟（） 反生产行为中的迟到、早退、故意怠工、延长休息等是属于（） 小吴自小比较顽皮，在课堂经常与同学吵闹，影响老师教学．且小吴经常迟到早退。违反学校管理制度。对此，下列说法正确的是（）。 员工迟到、早退：每人次负激励（）元，迟到、早退时间超过1小时，视作旷工半天。迟到、早退每月累计三次，视作旷工一天 迟到早退 30 分钟至 59 分钟，扣多少（） 有些教师经常上班迟到早退，工作敷衍塞责，缺少责任心，这违背了教师（　　）。 迟到、早退__小时以上按旷工处理 员工迟到或早退超过_____，视为旷工（） 员工迟到或早退（）分钟为旷工 “吃大锅饭”容易导致消极怠工，这属于（　　）现象。 小刚自小比较顽皮，在课堂上经常与同学吵闹，影响老师教学，且小刚经常迟到早退，违反学校管理制度。对此，下列说法正确的是（  ）。 “吃大锅饭”容易导致消极怠工，这属于（）现象。单选 迟到或早退超过小时视为旷工（） 迟到、早退（）分钟以上，视为旷工1日 小吴自小就很顽皮，在课堂上经常与同学吵闹，影响教师教学，且小是经常迟到早退违反学校的管理制度。对此，下列说法正确的是（） 迟到早退达（）分钟者作旷课一节计算 试用期期间，员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上，视为试用期考核不合格（）