被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有（）
A. 医务室医生的工资记入“管理费用”
B. 车间主任的工资记入“生产成本”
C. 办公室主任的工资记入“制造费用”
D. 营销人员的工资记入“销售费用”
E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”
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被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有（）
A.医务室医生的工资记入“管理费用” B.车间主任的工资记入“生产成本” C.办公室主任的工资记入“制造费用” D.营销人员的工资记入“销售费用” E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
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被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。
A.医务室医生的工资记入“管理费用” B.车间人员的工资记入“生产成本” C.办公室主任的工资记人“制造费用” " D.营销人员的工资记入“销售费用” E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
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被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。
A.医务室医生的工资记入“管理费用” B.车间主任的工资记入“生产成本” C.办公室主任的工资记人“制造费用” D.营销人员的工资记入“营业费用” E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
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被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是()。
A.营销人员工资计入制造费用 B.车间主任工资计入制造费用 C.设备维修人员工资计入生产成本 D.仓库保管人员工资计入管理费用
答案
被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是()。
A.营销人员工资计入制造费用
B.车间主任工资计入制造费用
C.设备维修人员工资计入生产成本
D.仓库保管人员工资计入管理费用
答案
被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是( )。
A.营销人员工资计入制造费用 B.车间主任工资计入制造费用 C.车间设备维修人员工资计入管理费用 D.行政管理人员工资计入管理费用
答案
被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。
A.营销人员工资计入制造费用 B.车间主任工资计入制造费用 C.设备维修人员工资计人生产成本 D.仓库保管人员工资计入管理费用
答案
审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法，其中正确的有：
A.将财务部门人员工资计入“财务费用” B.将车间主任工资计入“生产成本” C.将公司总经理工资计入“管理费用” D.将营销人员工资计入“销售费用” E.将基建部门人员工资计入“制造费用”
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为审查工资费用分配是否正确，审计人员应审查的文件有（）
A.员工调配单 B.工资结算汇总表 C.企业员工名册 D.工资费用分配表 E.个人所得税代扣代缴凭证
答案
为审查工资费用在各产品成本中的分配是否正确，审计人员应审查的文件有：
A.员工调配单 B.生产统计表 C.工资支付凭单 D.工资费用分配表 E.个人所得税代扣代缴凭证
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企业在对工资费用分配进行账务处理时，审计人员认为可借记的账户有：
被审计单位将以下费用支出计入生产成本，正确的是：
被审计单位生产多种产品时，生产人员计时工资的分配应当根据（）。
被审计单位将以下费用支出计入产品成本，正确的是( )。
对于被审计单位存在异议的审计证据，审计人员应进一步核实，对确有错误和偏差的，应当重新取证（）
被审计单位生产多种产品时。生产人员计时工资应选用()进行适当分配。
工资费用分配表属于（）
被审计单位编制的工资结算表属于下列各类审计证据中的（）
被审计单位编制的工资结算表属于下列各类审计证据中的：
被审计单位编制的工资结算表属于下列各类审计证据中的：
被审计单位编制的工资结算表属于下列各类审计证据中的（）
审计人员在审查工资的结算与分配时，发现被审计单位存在下列做法，其中正确的有（ ）。
审计机构和审计人员对被审计单位进行审计的事项是()
审计人员对被审计单位存货实施监盘时，做法正确的有（）
审计人员拟对被审计单位管理费用合理性审查，对费用的相关凭证检查后，发现明细账与总账相符.而且管理费用比例与上年相近。以下哪项审计手续效果最差()。
审计人员对被审计单位的存货实施监盘时，做法正确的是（）
月末在产品应分配工资费用（ ）。
分配工资费用，可以通过()科目核算。
审计人员拟对被审计单位管理费用合理性审查，对费用的相关凭证检查后，发现明细账与总账相符，而且管理费用比例与上年相近，以下各项审计手续效果最差的是（）
如果被审计单位在审计实施阶段提出变更业务，以下说法中，正确的是（）
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