被审计单位生产多种产品时。生产人员计时工资应选用()进行适当分配。 　　

待岗人员从事服务站组织的临时性生产活动，由单位按照计时工资或劳动定额标准支付劳动报酬（） 实行计时工资制度，工人低生产率的风险主要由（）承担。 当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。(　　) 某工厂生产A.B两种产品，生产工人工资共计98380元，其中计件工资为A产品15472元，B产品8517.60元，计时工资为74390.40元。根据车间的产量工时记录，第一车间A产品实际生产工时32800小时，B产品耗用26240小时。则A产品的生产成本是（　）元 在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利，部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定：（） 根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。 计时工资具体包括() 计时工资可以分为（） 计时工资不包括（　　）。 绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。() 计时工资的优点有( )。 　　名词解释：计时工资 计时工资的形式包括 某企业实行计时工资制度生产甲产品。单位产品计划工时10小时，实际工时11小时，每小时计划工资成本80元，每小时实际工资成本100元，每小时工资成本变动对直接人工成本变动的影响金额为（）元。 如果对计时工资辅以（）则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。 按照现行规定，生产工日根据国家法律、法规和政策规定执行国家和社会义务等原因按计时工资标准和计时工资标准的一定比例支付的工资属于 按照现行规定，生产工日根据国家法律、法规和政策规定执行国家和社会义务等原因按计时工资标准和计时工资标准的一定比例支付的工资属于( ) 在对工薪审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）。[2008年中级真题] 计时工资制度不包括（）。 计时工资的具体形式有（）