反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（　　）。

员工素质测评结果处理的分析方法有（）。 处理员工素质测评结果的常用方法有( )。 员工素质测评的能力测评包括（　　）。 员工素质测评的能力测评包括（ ）。 员工素质测评中，常采用的测评结果分析方法有()。 员工素质测评过程核心阶段是（） 员工素质测评结果处理常用的分析方法有（） 员工素质测评结果处理的常用分析方法有() 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。 员工素质测评的类型包括 员工素质测评的类型包括() 员工素质测评的类型包括（　　）。 （ ）测评是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评。 员工素质测评过程的核心阶段是（ ） 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（　　）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。 员工素质测评的主要原则包括( )。 员工素质测评的主要原则包括（）。 员工素质测评的主要原则包括（　　）。