领导者给员工的指导都是什么（）

领导哲学关注的是等问题，而不是领导是什么，领导者做了什么等问题 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 在新时代，领导者应扮演的角色是什么？ 任何领导活动都是在领导者与被领导者的相互作用中进行的。() 公共事业领导者素质基本内容是什么？ 领导者错误激励员工的方式（） 并不是所有的领导者都是管理者 在远古时期，领导者往往都是英雄。（） 什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？ （请说出三条）班集体的领导者的含义是什么？ 领导行为理论关注领导者的什么()。 领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（ ）。 领导者要不断健全激励员工的机制（） 领导者是员工最易效仿的榜样（） 领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分（）。 领导者正确的阅读方式应该是什么书都读，不加选择（） 利克特发现，那些用系统4从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者（） ()是国际奥林匹克运动的领导者、指导者和捍卫者。 在企业中，领导者对员工的管理就是为员工提供动力（） 根据领导者生命周期理论，领导方式有4种即指导型领导和__.__.__