退役士兵入职后一般应签订期限不少于年的劳动合同（）

用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。 用人单位和新招收应届毕业生，新调入员工首次签订劳动合同同时，应协商签订期限为（）的劳动合同 我国劳动法规定：劳务派遣公司应当与员工签订不少于多久劳动合同（） 在什么情况下，接收安置单位与安排工作的退役士兵应当签订无固定期限劳动合同或者聘用合同？ 公司劳动合同期限签订期限为三年，试用期规定为几个月（） 形成事实劳动关系超过1年还未续订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立期限不少于1年的劳动合同。 形成事实劳动关系超过1年还未续订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立期限不少于1年的劳动合同（） 中石化人员借用期限一般不少于一年（） 张三2016年7月1日下午至公司入职客服接待岗，则其劳动合同签订期限及试用期（） 根据劳动合同签订期限确定新员工试用期，，方可转为正式员工（） 《劳动合同管理办法》：新进员工第一次签订劳动合同期限一般为（） 根据《国家电网有限公司劳动合同管理办法》，新入职员工一般订立固定期限劳动合同，首次订立劳动合同期限一般为，试用期为（） 运营公司与员工首次签订劳动合同期限为三年，第二次签订期限为五年，第三次签订（） 符合《劳动合同法》规定应签订无固定期限劳动合同的，如员工提出签订无固定期限劳动合同，则应当签订（） 用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（） 旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于（）期限的劳动合同 保密工作档案保存期限一般不少于两年（） 首次3年劳动合同期限届满留用的农民工，签订（）劳动合同，期限（）年 用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）年以上期限劳动合同。 新入职员工签订劳动合同的期限有哪些规定