集团公司新修订的奖惩办法中新增规定，施工负责人无计划安排施工作业属于严重违反集团公司企业安全生产规章制度的行为，应给予开除处分并依法解除劳动合同”的规定（）

集团《职工奖惩办法》规定，处分与工资、绩效考核挂钩（） 根据《武汉局集团公司职工奖惩办法》（武铁劳〔2019〕39号），对职工实施的处分分为警告、、开除（） 现场作业职工和带班人员上道作业前，须向施工负责人确认施工计划、调度命令和防护设置情况，在无计划、未下令或防护未到位情况下，有权拒绝施工负责人开始上道作业的指令，并应向上级领导反映。（） 作业人员在无计划、天窗命令未下达或防护设置未到位时，有权拒绝作业负责人开始上道作业的指令（） 集团公司《职工奖惩实施办法》中，修订后的记过处分期限为（） 《淮北矿业集团资金集中管理办法》规定，发现未经批准，私自保留开设银行账户的，集团公司及股份公司将对相关单位负责人、财务负责人进行问责（） 集团公司《职工奖惩实施办法》及修订内容中，对处分种类及处分期限是如何规定的？ 集团公司五条禁令规定：禁止施工协调小组组长、施工负责人、驻站联络员及现场防护员（） 无计划外界施工妨碍列安全信息（） 无计划、无票、无施工方案作业，属于违章（） 依据集团公司职工奖惩办和劳动合同管理补充办法规定，职工因吸食、注射毒品发生情形之一的，予以解除劳动合同（） 要杜绝局部通风机无计划停电停风，造成无计划停风，要作为（）进行追查 无计划观察可分为（）。 无计划、无票作业。属于违章（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，对发生较大人身死亡事故和性质严重的其它较大事故，对三级主要负责人、分管副职给予处分 以集团公司名义签订的合同，经主要负责人审核后，由集团公司业务分管领导签发（） 《中国铁路上海局集团有限公司关于修订<上海铁路局奖惩办法》部分内容的通知》（上铁劳卫[2018]468号）规定:职工具有下列行为之一的,属于严重违反集团公司规章制度,应给予开除处分并依法解除劳动合同（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生重大、特别重大事故，对负有主要领导责任的三级单位部门（分场、车间）负责人给予处理 《中国铁路上海局集团有限公司售票组织管理办法》规定规定，车站需要新增或售票处、功能权限、起售时间等，需要向集团公司提出申请，同意后由集团公司负责维护，车站负责核对 B级无计划非正常作业流程：汇报—定级—制定处置方案—编制、审批工作票—施工负责人、监护人、跟班人员到位—培训措施—现场安全确认—汇报—批准—施工—汇报—交票现场联——调度室存档（）