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下列属于公共部门绩效管理方法的是()。
多选题
下列属于公共部门绩效管理方法的是()。
A. “3E”评价法
B. 标杆管理法
C. 平衡记分卡法
D. 层次分析法
E. 水平分析法
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多选题
下列属于公共部门绩效管理方法的是()。
A.“3E”评价法 B.标杆管理法 C.平衡记分卡法 D.层次分析法 E.水平分析法
答案
单选题
下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法()。
A.标杆管理法 B.平衡记分卡法 C.层次分析法 D.双向法
答案
单选题
公共部门绩效管理的核心是()。
A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效评估 D.绩效反馈
答案
单选题
下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是()
A.收益目的 B.战略目的 C.管理目的 D.开发目的
答案
主观题
论公共部门的绩效管理。
答案
多选题
公共部门绩效管理的障碍有()。
A.公共产品的非排他性和不可分割性 B.公共部门目标的多元性,且大多抽象笼统 C.公共部门难以用统一的绩效指标体系 D.组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善 E.非市场产出的公共部门的产出大多难以量化
答案
单选题
下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向()
A.市场取向 B.社会取向 C.分权取向 D.服务取向
答案
主观题
公共部门绩效管理需要怎样的管理环境?
答案
主观题
公共部门为什么要进行绩效管理?
答案
主观题
分析公共部门绩效管理的改进方向。
答案
热门试题
公共部门绩效管理的特点有哪些?
下列属于公共部门绩效评估的衡量指标体系的是()。
以下不属于公共部门绩效的是()。
公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供()的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估。
公共部门进行绩效管理的难点是什么?
公共部门绩效管理障碍的克服途径有()。
公共部门绩效管理存在着哪些困难?
下列哪个指标属于公共部门绩效衡量指标中的效率指标?()
在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()
公共部门绩效管理与评估全面推行于()。
就公共部门绩效管理而言,绩效评估主要强调的是()的评估。
当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。
一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。
下列属于绩效管理方法的有()。
下列不属于公共部门战略管理特性的是:()。
下列不属于公共部门工作设计的方法的是()。
()开始,公共部门绩效每况愈下。
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()方面。
绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些()
公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。()
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