判断题

对劳动教养人员班、组长要严格管理、定期考察,符合要求的班、组长可以一直任用。( )

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判断题
对劳动教养人员班、组长要严格管理、定期考察,符合要求的班、组长可以一直任用。( )
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判断题
劳动教养管理所应当对劳动教养人员民主管理委员会进行严格考核,符合要求的委员可以长期担任。( )
答案
单选题
下列关于劳动教养人员班组长的说法,不正确的一项是( )。
A.学习、卫生等事务性工作 B.要明确劳动教养人员班组长的任务和职责 C.管理和监督下进行工作 D.劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责
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单选题
劳动教养管理所建立的出所班或队,对劳动教养期将满的劳动教养人员的出所管理教育时间,不得少于______。
A.7天 B.10天 C.15天 D.20天
答案
判断题
劳动教养管理所的大队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。( )
答案
单选题
下列不符合劳动教养人员通信管理的要求的是( )。
A.收发 B.信件内不得夹寄违禁品 C.境外亲属通话 D.发信地址应按劳动教养管理所的规定填写
答案
主观题
对劳动教养人员进行审美教育的主要目的是为了劳动教养人员解除劳动教养后的就业做准备。( )
答案
单选题
劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的()
A.不服劳动教养决定提起的行政诉讼 B.不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼 C.不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼 D.不服劳动教养的期限提起的行政诉讼
答案
多选题
《劳动教养人员生活卫生管理办法》指出,劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针和原则是( )。
A.感化、挽救 B.社会主义人道主义 C.社会主义法制化 D.感化、改造
答案
多选题
根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。
A.申诉和控告 B.十不准”的守则 C.会见家属时,必须有警察旁听 D.有居住条件的,允许夫妇同居
答案
热门试题
根据《劳动教养教育工作规定》的内容,对劳动教养人员的教育,要坚持以( )为核心。 劳动教养人员来往信件要接受检查。( ) 劳动教养管理所的大队的管理体制具有绝对独立性,是对劳动教养人员的绝对管理。( ) 为了达到最佳的教育目的,劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时,表情要严肃认真,使劳动教养人员从心理上意识到问题所在。( ) 下列,属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是()。 劳动教养管理所对劳动教养人员心理治疗主要侧重于心理疾病的治疗。 劳动教养人员入所教育结束后,劳动教养管理所对其进行考核,并作出口头鉴定。 劳动教养人员死亡的,劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。 下列劳动教养人员个人所有的物品应由劳动教养管理所代为保管的是______。 劳动教养管理所在行政执法过程中对劳动教养人员采用的管理教育工作方式包括( )。 对劳动教养人员的文化教育应以______。 劳动教养机关及其人民警察在对劳动教养人员进行管理的过程中应当依据的、能反映管理规律的、能提高管理效率的法则或标准是劳动教养人员管理原则。( ) 劳动教养人员的放假、准假需由大队填写呈批表,报劳动教养管理所批准。( ) 劳动教养人员食堂应单独设置。( ) 法制性是劳动教养人员管理的特殊属性。( ) 对劳动教养人员分类教育的主要依据是______。 劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。( ) 劳动教养人员若主观上不愿意接受教育,劳动教养管理所要遵从其意愿。( ) 对劳动教养人员采取禁闭措施,必须先由中队填写禁闭呈批表,报劳动教养管理所批准方能实施禁闭措施。( ) 劳动教养人员产生阻抗心理的原因有( )。
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