单选题

龙宝现代参茸事业部的行为准则是()

A. 传承国粹,做老百姓吃得起的现代参茸
B. 集道地之药材,传国粹之精品
C. 一切为了动销
D. 现代参茸品类“专业 动销”第一品牌

查看答案
该试题由用户475****11提供 查看答案人数:49347 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户475****11提供 查看答案人数:49348 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
龙宝现代参茸事业部的行为准则是()
A.传承国粹,做老百姓吃得起的现代参茸 B.集道地之药材,传国粹之精品 C.一切为了动销 D.现代参茸品类“专业 动销”第一品牌
答案
单选题
龙宝现代参茸事业部行为准则是:一切为了动销()
A.正确 B.错误
答案
单选题
龙宝现代参茸事业部成立时间为()
A.2012年 B.2013年 C.2014年
答案
单选题
龙宝现代参茸事业部“135规划”之一——现代参茸第一年,将打造()人的金牌销售团队
A.100人 B.200人 C.300人 D.400人
答案
单选题
下列哪一项不属于龙宝现代参茸事业部的市场定位()
A.打造中国药店参茸品类第一品牌 B.打造中国药店参茸品类第一动销模式 C.打造中国药店行业第一金牌团队 D.打造中国第一模式供应商
答案
单选题
龙宝现代参茸事业部“135规划”之一——现代参茸第一年,将打造()的参茸黄金品种及体验动销模式
A.10-20 B.20-50 C.30-80 D.40-100
答案
单选题
龙宝现代参茸事业部是中国医药物资协会会长单位()
A.正确 B.错误
答案
单选题
龙宝现代参茸事业部“135规划”之一——现代参茸第一年,将打造()家核心战略合作客户
A.100家 B.200家 C.300家 D.500家
答案
单选题
事业部制的管理原则是(  )
A.实行专业化管理 B.集中政策,分散经营  C.高度集权,全能管理 D.统一指挥并发挥职能机构和人员的作用
答案
单选题
事业部制结构遵循的主要原则是()
A.以成果为中心 B.集中决策,分散经营 C.组织结构服从战略 D.集中决策,分散投资
答案
热门试题
事业部制结构遵循的主要原则是()。 事业部制结构遵循的总原则是()。 事业部制结构遵循的主要原则是(). 在事业部结构中,每个事业部( ) 分权的事业部制采用的管理原则是() 事业部制中的事业部是() 分权的事业部制结构采用的管理原则是()。 事业部制的管理原则是“集中决策、分散经营”。() 日本电气公司按产品分为半导体事业部、交换事业部、传输终端事业部、电子器件事业部等,这是采用了()组织结构。 事业部组织结构中事业部形成的方式包括() 一个企业有华南事业部、华北事业部、华中事业部,可知其部门化的方式是(???)。 事业部制组织结构中的各事业部实行() 事业部制组织结构也称“斯隆模型”,其管理原则是? 公司有1个软装事业部,()个项目事业部构成 在事业部制组织结构中,事业部的性质是 在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为( ) 通常,在汽车生产企业中,会有轿车事业部,卡车事业部、特种车事业部,这种组织部门化的依据是() 通常.在汽车生产企业中,会有轿车事业部、卡车事业部、特种车事业部。这种组织部门化的依据是(  )。 根据事业部QHSE管理体系《安全检查》,事业部组织的安全检查可采取抽查的方式,但在()年内要全面覆盖事业部直属单位,海外单位可由事业部授权执行 目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和()两类。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位