辅警合格等次考核标准为（）

辅警的考核内容包括（） 辅警人员考核细则包括哪几个考核（） 辅警因工作需要临时借调半年以内的，由借调单位进行考核并确定等次，借调单位提供借调期间的表现情况报告（） 辅警因工作需要临时借调半年以内的，由派出单位进行考核并确定等次，借调单位提供借调期间的表现情况报告（） 各中层单位需在每个月__日前完成上月辅警月度考核工作，并将考核结果报市局警辅处备案（） 辅警管理职位人员年度考核基本合格、在岗轮训不合格或被处以上处理的，免除其管理职务（） 辅警管理职位人员年度考核基本合格、在岗轮训不合格或被处———以上处理的，免除其管理职务（） 年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。( ) 市局政治部警辅处负责全局辅警考核的指导、监督和组织工作（） 竞聘辅警班长：具有以上辅警副班长工作经历且年度考核均达到以上（） 辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核（） 辅警副中队长：具有以上辅警班长工作经历且年度考核均达到以上（） 我市管理、培训、和考核辅警的原则是“ ”。 辅警年度考核优秀人数应占在编辅警总人数的( )以内。 干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。 市局政治部负责全局辅警考核的工作（） 领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？ 辅警考核单位人数不足__人的，由上级机关统筹分配考核指标（） 按照职责分工，辅警分为文职辅警和勤务辅警。 辅警按照职责分工，分为文职辅警和勤务辅警。( )