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经营层是最基层的管理者,例如工段长、队长、领班,更多的是班组长()
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经营层是最基层的管理者,例如工段长、队长、领班,更多的是班组长()
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经营层是最基层的管理者,例如工段长、队长、领班,更多的是班组长()
答案
单选题
中层管理者比基层管理者更多地依靠( )。
A.正式权力与沟通技巧 B.个人权力与技术技能 C.人际关系技能与技术技能 D.正式权力与技术能力
答案
单选题
相对于基层管理者而言,高层管理者需要更多地掌握()
A.人际技能 B.概念技能 C.技术技能 D.财务技能
答案
主观题
生产车间的工段长、班组长属于( )
答案
单选题
生产车间的工段长、班组长属于()
A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.高中基层管理者
答案
单选题
GMS分层检查频次中工段长每周检查()
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
单选题
生产车间的工段长、班组长属于( )
A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.中高层管理者
答案
单选题
是煤矿最基层的管理者()
A.班组长 B.队长 C.科长 D.矿领导
答案
判断题
负责本工段的安全隐患自检工作,是工段长安全职责()
答案
判断题
生产安全部每年举办新任班工段长安全教育培训,课时不少于16学时()
答案
热门试题
区域维修经理对工段长进行考评,并组织工段长、班组长对所有评定结果进行审核,最终结果由()批准
现代管理决策理论认为,在管理者职能中,基层管理者做的更多的是
工段长SMAT的实施频率是1个月1次。()
工段长SMAT的实施频率是1个月1次()
工段长每周至少参加一次班前会()
相对于髙层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是()
相对于基层管理者而言,高层管理者倾向于更多地投入时间在()
已经全面整改隐患的回头看检查,对管理不规范或出现新的隐患的,要对岗位工、班工段长、安全管理人员及领导()
严重质量事故直接责任/逃逸责任月度绩效工段长、班长、员工为0,年度绩效均小于优秀,间接责任/逃逸责任月度绩效工段长(),班长员工-0.4,年度绩效均小于卓越。
严重质量事故直接责任/逃逸责任月度绩效工段长、班长、员工为0,年度绩效均小于优秀,间接责任/逃逸责任月度绩效工段长(),班长员工-0.4,年度绩效均小于卓越
在企业经营战略控制的层次中,业务控制层的主体是企业基层管理者。
一般质量事故直接责任/逃逸责任月度绩效工段长-0.5,班长员工-0.3,年度绩效均小于优秀,间接责任/逃逸责任月度绩效工段长-0.2,班长员工-0.2,年度绩效均小于()。
一般质量事故直接责任/逃逸责任月度绩效工段长-0.5,班长员工-0.3,年度绩效均小于优秀,间接责任/逃逸责任月度绩效工段长-0.2,班长员工-0.2,年度绩效均小于()
底座板施工单元划分,每个单元施工段长度以()km为宜。
在工位准备状态单下列项目中有那些由工段长负责()
防护工程宜按施工段长()m划分为一个单元工程。
工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核()
安全升级方案中,已经全面整改隐患的回头看检查,对管理不规范或出现新的隐患的,要对岗位工、班工段长、安全管理人员及领导()
前厅部主管属于基层管理者,又称决策层。
沥青混凝土摊铺时,每班摊铺工段长度,应根据(??)等因素确定。
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