经营不可能顾及企业全部大小事务，于是分权给各级管理者，这就是管理者的由来（）

下列安全承诺中，企业各级管理者应做到的有()。 下列安全承诺中，企业各级管理者应做到的有（）。 谣言是不可能被完全清除的，管理者只能通过限定其传播范围等方式尽量减少谣言的负面作用（） 由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能做出“最优化”的决策。这就产生了决策的（） 企业人力资源管理政策与企业商业目标，二者不可能匹配和统一。（） 情绪不可能被调节，也不可能被管理的（） 作为企业管理者，学会适度授权和分权是十分必要的。（ ） 建立质量方针是企业各级管理者的职能之一 沟通是企业中每时每刻都在进行的活动。没有良好的沟通，企业的运营就不可能顺畅，甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。下列沟通做法中，最不可取的是（） 质量管理是各级管理者的职责，但必须由最高管理者领导（） 管理者与被管理者面对面进行的控制活动属于是（）   由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能做出“最优化”的决策。这就产生了决策的比较优选原则（） 由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能做出“最优化”的决策。这就产生了决策的满意原则（） 由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的相对最优化原则（） 经营活动现金净流量小于零时，企业不可能处于（） 企业所有者权益最小为零，不可能为负数。_ 各级管理者（）健康安全环境审核 战略管理者是组织中接受管理任务并进行具体的事务管理的管理者。 企业应具有（）的生产者和经营管理者 企业应建立安全承诺，下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是（）。